入社4年目、上場企業で営業をしています。会社がフレックス勤務で、よく活用しています。ワーク・ライフ・バランスを重視していますが、営業職ということもあり、そのバランスが難しいです。先日、残業月20h超え以上の休憩も取らず、休日も仕事をする先輩に『電話は常に出られるようにしておいた方がいい』と言われました。私は、フレックスで30分ほど早く退社しており、いつものようにスマホの電源を切っていました。その時、社内の方から電話が複数件きており、私が出なかったから先輩にも複数件かかってきたとのことで…『せめて定時までは電源を入れておく』というのはまだわかりましたが、365日24時間電源を入れておくのは理解できませんでした。今はまだ自分が商談などすることもなく、先方からも社内の人からも電話がかかってくることはほとんどありません。そのこともあり、大丈夫だろうという気持ちでした。仕事は頑張りたいし、営業だからというのもわかりますが、どこで線引きをしたら良いのでしょうか？部内の先輩方は社畜レベルなので、こちらで質問させていただきました。