肘に炎症性粉瘤ができてしまい、病院に行く必要があるにも関わらず、夕方からのバイトが入っているという状況は非常に困難です。まず、健康と安全が最優先です。炎症性粉瘤は、放置すると感染やさらなる炎症を引き起こす可能性があります。したがって、医療専門家の診断と治療を受けることが不可欠です。

職場においては、健康上の問題がある場合、労働基準法に基づいて休業する権利があります。特に、身体的な障害があり、それが職務遂行に影響を及ぼす場合、無理に出勤することは推奨されません。職場の上司や管理者に対して、医師の診断書や治療が必要であることを説明し、休業の許可を得ることが重要です。

また、職場のポリシーによっては、緊急時の代わりのスタッフ配置や、病欠時の対応方法が定められている場合があります。これらのポリシーを確認し、必要に応じて適用することも考慮すべきです。

最終的には、自分の健康を犠牲にすることなく、適切な医療措置を受けることが最も重要です。職場のチームメイトや上司とのコミュニケーションを通じて、理解と協力を得ることが、この状況を乗り越える鍵となります。