社内で不倫が発覚した場合、辞職を求められることがあります。これは、不倫が職場のモラルや生産性に影響を与える可能性があるためです。不倫は、関係者の感情的な混乱を引き起こし、職場の雰囲気を悪化させることがあります。また、不倫が職場の公正な環境を損なうと考えられるため、会社は辞職を求めることがあります。さらに、不倫が法的な問題に発展する可能性もあり、会社はこれを避けるために辞職を求めることがあります。したがって、社内で不倫が発覚した場合、辞職を求められることがあります。