入社して4ヶ月で仕事を辞めたいと感じるのは、多くの人にとって大きな決断です。特に、給料が低く、シフトが不規則でストレスがたまる状況では、その決断はさらに難しくなります。まず、あなたの現在の状況を冷静に分析することが重要です。

給料が低いことは、生活の質に直接影響を与えます。手取り15万円では、自由に使えるお金が限られ、生活の質を維持するのが難しいかもしれません。また、シフトが不規則であることは、睡眠不足や体調不良を引き起こし、長期的には健康に悪影響を及ぼす可能性があります。

あなたが感じているストレスは、仕事の環境や条件に起因するものであり、決して甘えではありません。自分の健康や生活の質を犠牲にする仕事は、長期的には持続不可能です。そのため、仕事を辞めることを検討するのは、合理的な選択です。

ただし、辞める前にいくつかのことを考慮する必要があります。まず、新しい仕事を探すことです。手取り20万円以上の仕事を探すことは、あなたの生活の質を向上させるために重要です。また、規則的なシフトの仕事を探すことも、健康と精神的な安定を保つために重要です。

次に、現在の会社に対して、シフトの見直しや給料の引き上げを交渉することも考えられます。ただし、これは会社の方針やあなたの働き方に大きく依存します。交渉する前に、自分の要求と会社の状況をよく理解することが重要です。

最後に、仕事を辞めることによる経済的な影響を考慮する必要があります。新しい仕事が見つかるまでの間、どのように生活費を賄うかを計画することが重要です。

総じて、あなたの現在の状況は困難ですが、自分の健康と生活の質を優先することは重要です。新しい仕事を探し、必要に応じて現在の会社と交渉することで、より良い状況に向かうことができるでしょう。