
求められている仕事を自分としてできない場合、能力的にも気持ちの問題でも。その場合あなたなら上司ないし経営者にそのできないを伝えますか?また特に能力、学力がなく生きてきた50を過ぎた人間が頭を使うような難しいことできますか?
もっと見る
対策と回答
求められている仕事を自分としてできない場合、それは多くの人にとって大きなストレスと不安の原因となります。しかし、そのような状況に陥ったとき、最も重要なことは、その問題を上司や経営者に正直に伝えることです。
まず、自分が何をできないのか、その理由は何なのかを明確にすることが大切です。その上で、上司や経営者に対して、自分の現状と問題点を具体的に伝えることが必要です。これにより、上司や経営者はあなたの状況を理解し、適切なアドバイスや支援を提供することができます。
また、50歳を過ぎた人が難しい仕事をできるかどうかについては、年齢や学歴が直接的に能力を決定するわけではありません。重要なのは、その人の経験、知識、そして学習意欲です。50歳を過ぎた人でも、新しいことを学び、挑戦する意欲があれば、難しい仕事をこなすことは十分に可能です。
したがって、自分ができないと感じた仕事については、まずは自分自身の状況を冷静に分析し、その上で上司や経営者に正直に伝えることが大切です。そして、年齢や学歴にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける意欲を持つことが、仕事を成功に導く鍵となります。
よくある質問
もっと見る·
職場で同じ部屋で働いている女性が、名前は知らないが顔は知っている状態で、反感を持たれたのか、嫌がらせのように行動しています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?また、同僚に相談することで、次は自分がターゲットになるかもしれないと不安になるので、どう対処すればよいでしょうか?·
年末調整の対象外と言われたが、特殊なパターンで対象になると言われた場合、これは違法ですか?·
新卒で配属された部署で、パワハラ行為を行う30代の先輩がいました。その先輩の心理状態と、私の悔しさを解消する方法を知りたいです。·
接客用語における「お」「ご」の使い方について、上司から細かい指摘を受けました。例えば、熨斗の名前を確認する際に「お」をつけるのは適切でしょうか?また、書類に個人情報を記入いただく際に「こちらにお名前をお願いします」と伝えるのは正しいでしょうか?·
会社がたくさん集まるイベントは何と呼ばれていますか?また、30代の人でも参加できますか?