はい、時間管理が苦手で、スケジュールを適切に管理できず、メモを取っても後で整理しない人はいます。このような状況は、多くの職場で見られる問題です。時間管理が苦手な人は、仕事の優先順位を適切に設定できず、期限を守ることが難しくなります。また、メモを取っても後で整理しないと、重要な情報が失われたり、仕事の効率が低下したりする可能性があります。

このような問題を解決するためには、まず自己認識が重要です。自分の時間管理のスキルを客観的に評価し、改善すべき点を特定することが必要です。次に、具体的な時間管理のテクニックを学ぶことが有効です。例えば、タスクの優先順位を設定するために、Eisenhower Matrix（緊急度と重要度のマトリックス）を使用する方法や、仕事の進捗を管理するために、Gantt Chart（ガントチャート）を使用する方法などがあります。

また、メモを取った後の整理については、定期的にメモを振り返り、重要な情報をデジタルツールや手帳に転記する習慣をつけることが有効です。さらに、職場の同僚や上司とのコミュニケーションを通じて、自分の時間管理のスキルを向上させるためのフィードバックを得ることも重要です。

これらの方法を実践することで、時間管理のスキルを向上させ、仕事の効率を高めることができます。ただし、時間管理の問題が深刻な場合は、専門家の助けを借りることも考慮する必要があります。例えば、キャリアカウンセラーや時間管理のコーチに相談することで、より具体的なアドバイスやサポートを受けることができます。