仕事以外の時間に仕事の情報を持ち出すことについては、企業によって異なる規定があります。一般的に、仕事の情報は機密性が高い場合が多く、持ち出すことは企業の情報漏洩防止の観点から制限されることがあります。特に、個人情報や知的財産などの重要な情報に関しては、厳格な管理が求められます。

あなたのケースでは、私用で相手事業所の近くを通る際に必要な書類を渡すことを考えているようですが、これに関しても企業の規定を確認することが重要です。もし、その書類が機密情報を含むものであれば、持ち出しを許可されていない可能性が高いです。また、持ち出しを許可されていたとしても、情報の取り扱いには十分な注意が必要です。

具体的な対応策としては、まずは上司や人事部門に相談し、持ち出しの可否とその際の注意点を確認することが推奨されます。また、もし持ち出しが許可されない場合でも、他の方法（例えば、電子メールや社内システムを利用したデータの受け渡しなど）で対応することが考えられます。

要約すると、仕事の情報を持ち出すことは企業の規定によりますが、機密性の高い情報に関しては特に注意が必要です。事前に企業の規定を確認し、必要に応じて上司や関係部署に相談することが重要です。