社会人10年以下の中堅女性社員です。最近、上司から急に期待されるようになり、難しい仕事を任されるようになりました。これまでの仕事がぬるま湯であったため、期待に応えられるか不安です。この経験は将来において良い経験となりますか？また、なぜ急に期待されるようになったのでしょうか？

突然の期待に対して不安や困惑を感じることは自然な反応です。しかし、このような経験はあなたのキャリアにとって非常に貴重なものとなる可能性があります。以下に、その理由と、どのようにこの状況を前向きに捉えるべきかを説明します。

なぜ急に期待されるようになったのか？

1. 隠れた能力の発見: これまでの仕事がぬるま湯であったとしても、あなたがその中で培ったスキルや知識があるはずです。上司や同僚がそれを見逃していなかった可能性があります。特に、打ち合わせなどの場面でのあなたの貢献が評価され、「意外とできるじゃん」と思われた結果、期待が高まったのかもしれません。
2. 組織の変化: 会社の方針やチームの構成が変わり、新しい役割や責任が生まれた場合、既存のメンバーに期待が集まることがあります。あなたがその中で選ばれたのは、あなたの潜在的な能力や適応力が評価された証拠です。

この経験があなたにとって良い経験となる理由

1. スキルアップ: 難しい仕事を任されることで、新しいスキルを習得する機会が増えます。資料作成力の向上だけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力も磨かれるでしょう。
2. 自信の獲得: 期待に応えることができれば、それは大きな自信につながります。自分の能力を実証し、さらに高い目標に挑戦する勇気を得ることができるでしょう。
3. キャリアアップのきっかけ: このような経験は、将来のキャリアアップにつながる重要な要素となります。上司や同僚からの信頼を得ることで、さらに重要な役割を担う機会が増えるでしょう。

前向きに捉えるためのアドバイス

1. 自己評価の見直し: これまでの自分の仕事を振り返り、どのようなスキルや経験があるのかを再確認しましょう。それが、新しい挑戦に対する自信の源となります。
2. 上司とのコミュニケーション: 不安や疑問がある場合は、上司と率直に話し合うことをお勧めします。期待の内容や具体的なアドバイスを得ることで、仕事の方向性が明確になります。
3. ポジティブな心構え: 挑戦をポジティブに捉え、失敗を恐れずに取り組むことが大切です。失敗は成長の機会であり、そこから学ぶことが多いという視点を持つことで、ストレスを軽減し、前向きに進むことができます。

このような経験を通じて、あなたはさらに成長し、キャリアの幅を広げることができるでしょう。不安はあるかもしれませんが、それを乗り越えることで、あなたの可能性は無限大に広がります。