喫煙者と非喫煙者の仕事能力に差があるかどうかは、個々の状況や環境に大きく依存します。一般的に、仕事能力は個人のスキル、経験、モチベーション、健康状態など多くの要因によって決まります。喫煙自体が直接的に仕事能力を向上させるという科学的な証拠はありません。

喫煙者が仕事能力が高いと感じる理由として、以下のような点が考えられます。

1. 息抜きのタイミング：喫煙者は定期的に喫煙休憩を取るため、仕事のリズムを整えることができるかもしれません。これにより、集中力を維持しやすくなる可能性があります。
2. コミュニケーションの場：喫煙所での交流が、職場内のコミュニケーションを活性化させ、仕事の効率を上げることがあります。
3. ストレス解消：喫煙がストレス解消になると感じる人もいます。ストレスが減ることで、仕事に対するパフォーマンスが向上する可能性があります。

しかし、これらの要素は非喫煙者にも当てはまる場合があります。例えば、非喫煙者は他の方法（コーヒーや軽い運動など）で息抜きを取ることができますし、コミュニケーションやストレス解消も喫煙以外の手段で行うことができます。

また、喫煙が健康に与える影響は無視できません。長期的には、喫煙は健康を損ない、仕事能力にマイナスの影響を与える可能性があります。

結論として、喫煙者と非喫煙者の仕事能力に差があるかどうかは、個々の状況によります。重要なのは、個々のニーズや健康状態に合わせた適切な息抜きやストレス解消方法を見つけることです。職場では、喫煙者と非喫煙者が共に快適に働ける環境を整えることが求められます。