あなたの状況を理解しています。うつ病の再発を恐れつつも、新しい仕事を見つけることが難しいという現実的な問題があります。まず、あなたの健康と幸福を第一に考えるべきです。うつ病は深刻な健康問題であり、ストレスの多い環境はその回復を妨げる可能性があります。

店長のパワハラや暴言が続く環境で働くことは、あなたの健康に重大なリスクをもたらします。そのため、復職する前に、まずは医師やカウンセラーと相談し、あなたの健康状態がどの程度復職に耐えられるかを確認することが重要です。

次に、会社の人事部門に対して、店長の行動について正式に苦情を申し立てることを検討してください。これにより、あなただけでなく、他の従業員も同様の問題から解放される可能性があります。

最後に、新しい仕事を探すことを諦めないでください。40歳近くであっても、新しい機会はあります。職業訓練や転職支援サービスを利用し、新しいスキルを身につけることで、新たな職場での就職を目指すことができます。

結論として、あなたの健康と幸福を最優先に考え、医師や専門家のアドバイスに従うことが重要です。会社に対する苦情の申し立てや、新しい仕事の探求も同時に進めることで、より良い未来を築くことができるでしょう。