営業アシスタントとしてのあなたの状況は、多くの人が経験する可能性のある典型的な職場の悩みの一つです。まず、あなたが感じている「社内ニート」という状態は、必ずしもあなた個人の能力や価値を否定するものではありません。それは、あなたが所属する職場の仕事の配分や組織文化によるものかもしれません。

あなたが述べているように、営業マンが忙しく、あなたに仕事を振るリソースがないと感じることは理解できます。しかし、それはあなたが仕事を探す努力が足りないという意味ではありません。それは、あなたが自分の役割を見つけ出し、それを果たすための機会を創出する必要があるということを意味します。

まず、あなたが持っているスキルや資格、例えばMOSのExcelなどを活用できる仕事がないか、上司や同僚に提案してみることができます。また、日々の仕事の中で、書類のスキャンや配布、宅急便や郵便の発送、電話の対応など、これらの仕事を効率化する方法を考えることも一つの手です。それにより、あなたの価値をアピールし、新しい仕事を引き寄せることができるかもしれません。

また、あなたが述べているように、過去に体調不良や適応障害になった経験があることを考えると、今の職場があなたにとって適切な環境であるかどうかも考慮する必要があります。あなたの健康と幸福を第一に考えるべきです。もし、今の職場があなたの精神的な健康に悪影響を及ぼすと感じるなら、それは辞めるべきサインかもしれません。

最後に、あなたが述べているように、焦って悪い方向に行ってしまう癖があることを認識しているなら、それを改善するための方法を探すことも重要です。例えば、リラックスするための方法を見つけたり、精神的なサポートを受けたりすることができます。

結論として、あなたが営業事務を辞めるべきかどうかは、あなたの個人的な状況や職場環境、そしてあなたの健康状態を考慮して決定する必要があります。もし、あなたが今の職場での状況が改善できると感じるなら、そのための行動を取ることが重要です。しかし、もしそれが不可能だと感じるなら、新しい職場を探すことも一つの選択肢です。いずれにせよ、あなたの健康と幸福を第一に考えるべきです。