退職を決断することは決して簡単なことではありません。特に、経済的な安定を提供する会社から離れることは、多くの人にとって大きな決断です。しかし、あなたの状況を考えると、退職は正しい選択だったと言えます。

まず、職場環境が極めて悪いことは明らかです。上司の自分勝手な態度、職場内の無言の圧力、女性社員の過剰な仕事の押し付け、そして職場の高い離職率など、これらはすべて職場の心理的安全性が欠如していることを示しています。心理的安全性がない職場では、効果的なコミュニケーションが阻害され、従業員のモラルが低下し、結果として生産性が低下します。

さらに、あなたが毎日頭痛に悩まされ、死にたいと思うほどのストレスを感じていることは、深刻な問題です。長期的なストレスは身体的、精神的な健康に大きな悪影響を及ぼします。あなたの健康と幸福を考えると、この職場を離れることは賢明な選択です。

経済的な観点から見ても、あなたの給与とボーナスは、その労働条件と比較して十分ではありません。残業代を含めても手取りが9万円しかないということは、生活の質を維持するためには不十分です。また、祝日の週の土曜日出勤という暗黙のルールは、法的にも問題がある可能性があります。

最後に、あなたが「甘ったれている」と言われて自信を失っていることについてですが、それは全くの誤解です。あなたは自分の健康と幸福を優先し、不健全な職場環境から抜け出すために勇気を持って行動しています。これは決して甘ったれではなく、自己愛と自己尊重の表れです。

転職先がまだ決まっていないとのことですが、この期間を利用して自分のキャリアを見直し、やりたいことを追求する時間を持つことは非常に重要です。自己投資をしてスキルを磨き、次のステップに備えることで、より良い機会を見つけることができるでしょう。

結論として、あなたの退職は正しい選択であり、決して甘ったれではありません。自分の健康と幸福を優先し、次のステップに向けて前向きに進むことをお勧めします。