中小企業での仕事は、大企業とは異なり、多様な仕事を一人でこなすことが求められることがあります。あなたの状況は、その典型的な例と言えるでしょう。入社半年ですでに多くの部署を経験し、現在は事務と現場の仕事を両立させているとのことですが、これはあなたの適応力や多面的なスキルを試されているとも言えます。

しかし、最近重要な仕事を任されたものの、その仕事が荷が重く、辞めようかと考えているとのことです。このような状況では、まず自分の気持ちを整理することが大切です。なぜその仕事が荷が重いと感じるのか、具体的に考えてみましょう。その仕事に対する不安やストレスの原因が明確になれば、それに対処する方法を考えることができます。

また、上司や同僚に相談することも一つの方法です。あなたがその仕事を任された理由は、あなたの能力を信頼しているからです。その信頼を裏切らないためにも、困ったことや不安なことは積極的に相談することをお勧めします。

一方で、辞めるという選択肢もあります。ただし、辞める前には、次の仕事や転職先をしっかりと考える必要があります。また、辞める理由が単に仕事が荷が重いからであれば、それを克服する方法を模索することも大切です。

結論として、あなたの状況では、まず自分の気持ちを整理し、上司や同僚に相談することをお勧めします。それでも解決しない場合には、辞めるという選択肢もありますが、その前に次の仕事や転職先をしっかりと考えることが大切です。