職場環境において、同僚からの持続的な批判や嫌がらせは、精神的な負担を大きくすることがあります。特に、あなたの個人的な選択や生活スタイルに対する批判は、個人の尊厳を傷つける可能性があります。このような状況では、まずは上司や人事部門に相談することをお勧めします。彼らは問題を解決するための適切な措置を講じることができるかもしれません。

ただし、もし批判が改善されない場合、またはその環境があなたの精神的健康に深刻な影響を与えると感じるなら、辞めることを検討するのも一つの選択肢です。仕事は生活の一部であり、その一部があなたの全体的な幸福感を損なうようであれば、それは持続可能な状態ではありません。

辞める決断をする前に、他の職場での機会を探すことも重要です。新しい仕事を見つけることで、より良い職場環境で働く機会が得られるかもしれません。また、この経験を通じて、自分の価値観や職場で求めるものを再確認する良い機会となるでしょう。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、自分の幸福と健康を最優先に考えることが大切です。