仕事を辞めたいという気持ちは、あなたの現在の状況を考えると理解できます。しかし、逃げ退社する前に、いくつかの点を考慮することが重要です。まず、現在の職場環境があなたの健康や幸福に悪影響を及ぼしていることは明らかです。長期的なストレスや過労は、身体的および精神的な健康に深刻な影響を与える可能性があります。あなたが述べたように、体調不良や精神的な負担が増大していることは、この職場があなたにとって適切でないことを示しています。

次に、給与についてですが、正社員としての給与がアルバイト並みであることは、法的にも問題がある可能性があります。労働基準法に基づき、正社員としての給与は一定の基準を満たす必要があります。給与が適切でない場合、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。

また、職場内での人間関係や上司とのコミュニケーションに問題があることも、あなたの不満の一因となっているようです。これらの問題は、直接的な対話や労働組合を通じて解決を図ることができる場合もあります。

最後に、転職活動についてですが、2社の面接で落ちてしまったことは、あなたのスキルや経験が十分に評価されていない可能性があります。自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握し、次の転職先を探す際には、それらを踏まえた上での選択が重要です。

結論として、逃げ退社する前に、現在の状況を法的および個人的な観点から再考し、可能な解決策を探ることが重要です。転職や労働問題に関する専門家に相談することも、あなたの状況を改善するための一助となるでしょう。