会社から毎月叱られている状況は、どのような職場環境でも精神的に負担となります。特に、あなたのように繰り返し同じようなミスを指摘されることは、自信を失う原因となります。しかし、辞めるかどうかの判断は慎重に行う必要があります。まず、あなたが行っているミスが本当に「つまらない」ものなのか、それとも業務に重大な影響を与えるものなのかを冷静に分析することが大切です。もし、それが業務に重大な影響を与えるものであれば、そのミスを減らすための具体的な改善策を考えることが必要です。また、あなたの状況を理解し、支援してくれる支援員がいることは大きなアドバンテージです。彼らとのコミュニケーションを通じて、あなたの業務上の問題点を改善するための具体的なアドバイスを受けることができるかもしれません。一方で、もしあなたがこの職場での経験が心身ともに疲弊させていると感じるのであれば、転職を考えることも一つの選択肢です。ただし、転職する場合は、今までの経験を踏まえて、自分が本当にやりたい仕事を見つけることが大切です。事務職以外の仕事に挑戦することも一つの選択肢ですが、その場合は新しいスキルを身につけるための訓練や資格取得が必要となるかもしれません。最終的な判断はあなた自身にありますが、自分の心と体の健康を第一に考え、長期的なキャリアプランを見据えて決断することが大切です。