郵便局の仕事を辞めるかどうかの決断は、個人の状況や職場環境に大きく依存します。まず、現在の職場環境があなたの健康や幸福を損なっているかどうかを真剣に考えることが重要です。精神的なストレスや身体的な疲労が続くと、長期的には健康に悪影響を及ぼす可能性があります。

次に、経済的な観点からも考慮する必要があります。手取りが15万円で、自爆が数十万円にもなるということは、経済的な負担が大きいことを示しています。この状況が続くと、生活の質が低下し、さらにストレスが増大する可能性があります。

また、職場の人間関係も重要な要素です。同期との比較や職場内での扱いがあなたの精神的な健康に影響を与えていることは、職場環境が健全でないことを示唆しています。

辞めるかどうかの決断をする際には、次のステップを考えることも重要です。新しい仕事を探す場合、どのような職種に興味があり、どのようなスキルや経験が必要かを考えることが必要です。また、辞めるタイミングも重要で、年度末などの適切なタイミングで辞めることで、次の仕事への移行がスムーズになる可能性があります。

最後に、社員調査書の記入については、正直に記入することが重要です。嘘をつくと後々問題になる可能性があります。もし辞める決断をした場合は、早めに上司や人事に相談し、適切な手続きを踏むことが重要です。

結論として、辞めるかどうかの決断はあなた自身が最もよく知っていることです。現在の状況があなたの健康や幸福を損なっていると感じるなら、辞めることを真剣に考えるべきです。ただし、辞める前に次のステップをしっかりと考え、適切なタイミングで辞めることが重要です。