仕事を辞めるかどうかの決断は非常に難しいものです。あなたの状況を考えると、まずは自分の健康と幸福を最優先に考えるべきです。体調を崩していることは、長期的に見て仕事の効率や生活の質にも影響を与える可能性があります。

次に、身内の意見を尊重することも大切ですが、彼らがあなたの現状を完全に理解しているとは限りません。あなた自身が最もこの仕事のストレスや負担を感じている人です。そのため、彼らの意見を参考にする一方で、自分の感覚や直感にも耳を傾けることが重要です。

転職活動での失敗は、必ずしもあなたの能力や価値を否定するものではありません。多くの企業が書類選考で多くの応募者を絞り込むことは一般的です。この経験を踏まえ、次の転職活動ではより具体的な戦略を立てることができます。例えば、自分のスキルや経験に合った企業をターゲットにする、より具体的なキャリアプランを提示するなどが考えられます。

最後に、仕事を辞めることによる経済的なリスクも考慮する必要があります。転職活動中の収入減少や失業期間の生活費など、具体的な計画を立てることが大切です。

結論として、仕事を辞めるかどうかの決断はあなた自身が下すべきものです。自分の健康と幸福を最優先に考え、身内の意見を参考にしつつ、転職活動の戦略を見直し、経済的なリスクを考慮して決断することが重要です。