新卒で入社した会社を辞めるかどうかは、個人の状況や会社の環境によりますが、いくつかの点を考慮することが重要です。まず、あなたが感じている鬱状態や将来への希望の欠如は、深刻な問題です。職場環境が精神的に負担をかけている場合、それは長期的には健康に悪影響を及ぼす可能性があります。次に、会社の風土や人間関係が不満であることも重要な要素です。アットホームと言われた環境が実際にはそうでないこと、また、給与や昇給の問題も考慮すべきです。さらに、あなたが専門学校に行きたいという希望があることも、辞めるかどうかを決める上で重要です。専門学校に行くことで、自分のやりたいことに近づける可能性があります。ただし、辞めることによる信用問題や経済的な問題も考慮する必要があります。最終的な決定は、あなた自身の幸福と将来の見通しを最優先にして行うべきです。もし、辞めることがあなたの幸福や将来にとって最善の選択であると感じるなら、それは間違いなく正しい決断です。ただし、その前に、職場の問題を解決するための試みや、他の選択肢を探ることも考慮に入れるべきです。例えば、上司や人事部との話し合い、職場環境の改善を求めること、あるいは他の部署への異動を検討することも一つの方法です。また、専門学校への進学を視野に入れる場合、その費用や生活費の確保方法、卒業後の就職先などもしっかりと計画する必要があります。最終的には、あなた自身の心の声に従い、自分の幸せと将来を最優先に考えて決断することが大切です。