施設警備の仕事を辞めた方がいいですか？ADHD診断済みの一人暮らし30代後半男性で、施設警備の仕事を約1年しています。手先が不器用でマルチタスクが苦手なので、警備の道に進みました。今のところ卒なくやれていますが、労働環境が劣悪で何の為に生きてるのかわからず死にたくなります。ですが、私にできる仕事は単純作業かつスピードを求められないものに限る為他に見つかりません。基本給は月収16万円、月の休みは6日程、休みとは別に当務明けに非番がありますが眠くて何も出来ません。月平均残業時間は30時間ほどで、残業代、住宅手当、交通手当込みでも手取り18〜19万円くらいの月ばかりです。残業しなかったら手取り16万くらいしかありません。休憩時間が多く休憩には給料が発生しないため拘束時間が長く、日勤の日でも帰ったら翌日に備えて寝るだけの生活、当務明けの非番も寝て終わりがちです。

施設警備の仕事を辞めるかどうかは、あなたの現在の状況と将来の目標に大きく依存します。まず、現在の仕事があなたの健康や幸福に悪影響を及ぼしているかどうかを考慮することが重要です。労働環境が劣悪で、それがあなたの精神的な健康に影響を与えているようであれば、それは辞めるべき一つの理由となります。

次に、あなたのADHDの症状が仕事にどのように影響しているかを考える必要があります。手先が不器用でマルチタスクが苦手ということで、警備の仕事に進んだとのことですが、それがあなたにとって最適な選択だったかどうかを振り返ることも重要です。ADHDの症状を考慮した上で、他にあなたに合った仕事がないか探すことも一つの選択肢です。

経済的な面も考慮する必要があります。現在の給与が低く、残業をしなければ生活が困難になるという状況であれば、他の収入源を探すことも考えるべきです。しかし、それがあなたの健康や幸福を犠牲にするようであれば、それは長期的に見て良い選択とは言えません。

最後に、あなたの将来の目標を考えることも重要です。現在の仕事があなたの将来の目標にどのように貢献しているか、またはそれがあなたの将来の目標を達成するための障害になっていないかを考える必要があります。

結論として、施設警備の仕事を辞めるかどうかは、あなたの健康、幸福、経済状況、そして将来の目標を総合的に考慮した上で決定するべきです。もし、現在の仕事があなたの健康や幸福に悪影響を及ぼしていると感じるのであれば、辞めることを検討することも一つの選択肢です。しかし、その前に、他にあなたに合った仕事がないか探すことも重要です。