仕事上のミスは誰にでも起こり得ることであり、それが直接的に業務内容の増加や周囲への迷惑につながることもあります。しかし、そのミスを機に自分自身を見直し、改善する機会と捉えることが重要です。辞めることを考える前に、まずは上司や同僚とのコミュニケーションを通じて、どのようにしてミスを修正し、再発を防ぐことができるかを話し合うことが大切です。

また、心労が大きい場合は、職場のカウンセリングサービスや専門の心理カウンセラーに相談することも一つの方法です。自分の心理状態を整えることで、仕事に対するモチベーションや集中力を取り戻すことができるかもしれません。

婚約をしているということで、寿退社という選択肢もあるかもしれませんが、それは最後の手段として考えるべきです。仕事を辞めることで一時的に問題が解消されるかもしれませんが、長期的に見れば、自分のキャリアや経済的安定に影響を与える可能性があります。

結論として、まずはミスを改善するための具体的な行動を取り、周囲とのコミュニケーションを通じて状況を好転させる努力をすることが重要です。それでも状況が改善されない場合に、辞めるという選択肢を再考するのが良いでしょう。