会社の先輩(女性)に20万円貸して欲しいと言われました。彼女は36歳・独身(子1人/1歳半）・両親と実家暮らし、私は21歳・独身(子なし)・両親と実家暮らしです。何に使うのかは知りませんが、レイクやアイフルのような貸金融からも貸してもらえなかったそうです。冬のボーナスで一括で返す、誓約書も書くと言っていますが、不安です。貸すべきか、貸さないべきか、どうしたら丸くおさまるのでしょうか？
対策と回答
会社の先輩からお金を借りるように頼まれるという状況は、多くの人にとって非常に複雑で困惑する問題です。特に、その金額が20万円という大金である場合、その決断はさらに難しくなります。以下に、この状況を考慮したいくつかのポイントを挙げます。
まず、あなたの先輩の状況を理解することが重要です。彼女は36歳で独身であり、1歳半の子供がいます。両親と実家暮らしですが、それでも家計が苦しいということは、何らかの理由があると考えられます。例えば、子供の養育費や医療費、教育費などがその理由となる可能性があります。
次に、あなた自身の状況を考慮する必要があります。あなたは21歳で独身であり、両親と実家暮らしです。あなたにとって20万円は大金であり、それを貸すことであなた自身の生活に影響が出る可能性があります。また、あなたの両親もあなたの決断を尊重していることから、あなた自身の判断が重要であることがわかります。
さらに、先輩が冬のボーナスで一括返済するという誓約書を書くという点も考慮する必要があります。しかし、それでも不安が残るのは当然です。特に、先輩が既に貸金融からお金を借りることができなかったという点は、彼女の信用状況に疑問を抱かせる要因となります。
このような状況では、以下のようなアプローチが考えられます。
直接的な質問: 先輩に何にお金を使うのかを直接聞くことです。彼女がその理由を明確に説明できるなら、それは彼女の信頼性を高める一つの方法です。
部分的な貸付: 全額ではなく、部分的にお金を貸すことも考えられます。例えば、10万円だけ貸すという選択肢です。これにより、あなた自身のリスクを減らすことができます。
第三者の介入: 会社の人事部門や労働組合など、第三者の意見を聞くことも一つの方法です。彼らは、このような状況に対処するための専門的なアドバイスを提供することができます。
心理的な距離を保つ: あなたがお金を貸すことで、職場の人間関係が変わる可能性があることを認識することも重要です。お金の問題は人間関係に大きな影響を与えることがあります。
最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、上記の点を考慮することで、より賢明な決定を下すことができるでしょう。
