短期間で辞めた前職を職務経歴書に記載しないという行為は、一般的には推奨されません。職務経歴書は、あなたの職歴を正確かつ透明に伝えるためのものです。嘘や省略は、後々の信頼関係に悪影響を及ぼす可能性があります。特に、年末調整や源泉徴収票の提出時には、その事実が明らかになるため、嘘をつくことはリスクが高いです。

また、1日6〜7時間のバイトであっても、それがあなたの職歴の一部であるならば、職務経歴書に記載することが望ましいです。これは、あなたの経験やスキルを正確に評価するために必要な情報です。ただし、その期間が非常に短く、その職場での経験があまりにも限られている場合は、その旨を簡潔に説明することで、雇用主の理解を得ることができるかもしれません。

結論として、職務経歴書には正確な情報を記載することが重要です。嘘や省略は、長期的に見てあなたのキャリアに悪影響を及ぼす可能性があります。