日本の多くの企業では、大卒者の定年退職年齢は60歳から65歳に設定されています。しかし、退職後の生活をどのように過ごすかは個人の選択に大きく依存します。65歳以降も健康であれば、パートタイムの仕事や趣味、旅行など、多様な活動を楽しむことができます。また、70歳前後に体が衰えるかどうかは個人差が大きく、定期的な運動や健康管理によっては、高齢でも活動的な生活を送ることが可能です。さらに、日本では高齢者雇用安定法があり、70歳までの継続雇用が義務付けられているため、働き続けることも一つの選択肢です。したがって、退職後の生活をどのように設計するかによって、人生を楽しむ期間は大きく変わると言えます。