退職代行サービスを利用することは、職場環境が厳しい場合に有効な手段です。まず、アルバイトの方たちへの影響についてですが、退職代行サービスを利用することで、退職手続きがスムーズに進み、シフトの調整や新しいスタッフの採用に時間を割くことができるため、一時的な混乱はあっても長期的にはメリットがあると考えられます。次に、社長との連絡についてですが、退職代行サービスは専門的なアプローチで社長と交渉するため、直接対面する必要はありません。電話やメールでのやり取りを通じて、退職の意向を明確に伝えることができます。また、労働組合法人が運営する退職代行サービスは、法的な観点からもしっかりとしたサポートを提供してくれるため、退職手続きが法的に適切に行われることが保証されます。これらの点を踏まえると、退職代行サービスを利用することは、現在の状況を改善するための適切な選択肢と言えるでしょう。