40代女性で一般事務職の正社員希望です。勤務時間は9時から17時半、週1、2回掃除の為、8時半出勤あり、残業なし、基本は土日休み、たまに土曜日出勤あり、祝日は出勤、年間休日115日、月給20万、ボーナスあり金額は不明。祝日出勤と年間休日が少ないことがひっかかっています。この条件の内定を断るのは贅沢だと思いますか？

40代女性で一般事務職の正社員を希望されている方の質問にお答えします。まず、勤務時間や給与、休日などの条件を総合的に考慮することが重要です。

勤務時間と休日

勤務時間は9時から17時半と標準的ですが、週1、2回の8時半出勤や、たまにの土曜日出勤、そして祝日出勤があることは、一般的な職場環境と比較して負担が大きいかもしれません。特に祝日出勤は、家族や友人との時間を削ることになり、プライベートの時間が大きく制限される可能性があります。

年間休日

年間休日が115日というのは、法律で定められた最低限の休日数（105日）を少し上回る程度です。これは一般的な企業の休日数（約120日）と比較すると少ないと言えます。長期的に見て、この休日数が精神的・身体的なリフレッシュに十分な時間を提供できるかどうかを考慮する必要があります。

給与とボーナス

月給20万円は、一般事務職の平均的な給与と言えます。ボーナスの金額が不明であることは、年収全体を把握する上で不透明な要素となります。ボーナスがどの程度支給されるかによって、年収全体の満足度が大きく変わる可能性があります。

総合的な判断

これらの条件を総合的に考慮した上で、内定を断るかどうかを判断することが重要です。特に、祝日出勤や年間休日の少なさがプライベートの時間や生活の質に与える影響を重視する必要があります。

内定を断ることが贅沢かどうかは、個々の価値観や生活スタイルによります。しかし、自分の価値観や生活の質を優先し、長期的な満足度を考慮することが大切です。もし、他にも求人があるのであれば、条件を比較して最適な選択をすることが望ましいでしょう。

最終的な判断は、あなた自身の心の声に従うことが一番です。