9月20日ごろに製造業を辞める予定です。新入社員で部署に配属されて1ヶ月ほどですが、夢が諦めきれず辞めることにしました。辞めることを先輩に伝えているので、いつも連れていってくれていた先輩も現場などに連れて行かず、永遠に8時間ほどボーッとしていて、何のために言っているかわかりません。1人で何もできないですし、有給もないので休むこともできません。他の班の人たちもこいつ何してるん？みたいな感じだと思います。三交代なので本当に長く感じて、あと20日間何をすればいいですか？

辞めることが決まっている職場での最後の20日間をどう過ごすか、それは非常に難しい問題です。まず、あなたの状況を理解していただきたいと思います。新入社員として配属されたばかりで、まだ業務に慣れていない段階で辞めることになったのは、きっと大変な決断だったことでしょう。

しかし、辞めることが決まっている以上、最後の日までの過ごし方を考える必要があります。まず、辞めることを先輩に伝えているのであれば、その旨を明確に伝え、最後までの業務についての指示を受けることが大切です。もし、先輩が現場に連れて行ってくれないのであれば、他の先輩や同僚に協力を求めることも一つの方法です。

また、有給がないとのことですが、労働基準法に基づき、一定の条件を満たせば有給休暇を取得する権利があります。会社の人事部門に確認することをお勧めします。

最後の20日間は、業務についての基本的な知識を身につけるための勉強や、今後のキャリアについての見直しを行う時間として利用するのも良いでしょう。また、辞めることになった理由を振り返り、次の仕事で同じ問題を避けるための反省点を見つけることも重要です。

最後に、辞めることを決めたのであれば、その決断を尊重し、最後まで責任を持って業務に取り組むことが大切です。それが、あなたのキャリアにとっても、会社にとっても良い結果をもたらすでしょう。