入社して1ヶ月しか経っていないのですが、仕事を辞めた方がいいか、また辞める場合どのような理由をつければいいか悩んでいます。現在従業員が片手に数える程度の小規模の会社で働いています。職種は伏せますが、辞めたい理由は以下の通りです。 ・全員の距離が近く休日関係なくLINEがくる、また仕事中もこまめな連絡必須 ・きいていたのとは違う業務が多い (知り合いの販売店に手伝いに行く等) ・出勤時間が基本前日か早くて3日前にしかわからない ・休みの日でも急に出勤しなければならない (代休は貰えます) ・パワハラが当たり前で一日のうち場所関係なく必ず大声で怒鳴られるが理由がかなり理不尽でその人の思いどおりに動かなければならない ・必要な情報が降りてこず取引相手から先にその必要な情報を得ることがある 元々大きい会社で働いていた経験もあり、小規模なのでマイルールが多いところと、また代表の機嫌を常に伺い行動、発言しないといけないこと、こまめな連絡を求めるのにこちらへの連絡は適当に扱われている(仕事の予定などこちらから聞かないと一切送られてこない)ことにストレスを感じています。また取引先の人に対して横暴な態度をとる代表の人間性自体が好きではなく辞めたいのですが、名刺なども用意していただいたのでこんなに早く辞めたいというとすごく怒鳴られ罵声を浴びせられるのではないかと思うと胃が痛くて言い出せません。 前の会社は収入が少なく少しでも収入を増やしたいと思いで何も考えず転職をした自分が悪いのですが、社会人なら我慢してもう少し働いた方がいいでしょうか？辞めるなら早い方がいいとも思うのですが、答えがでません。 また会社に入る際、契約書なども書いておらずそのあたりも気になっています。(元々知り合いの知り合いの方に声をかけられ今の会社に入社しました) どなたかアドバイスいただけますと幸いです。