職場環境が合わないと感じることは、決して甘えではありません。あなたの健康と幸福を考えると、現在の状況を続けることはリスクがあります。体調不良や精神的なストレスは、長期的には深刻な健康問題につながる可能性があります。また、上司との関係が悪化していることも、職場の満足度と生産性に大きく影響します。

まず、現在の状況を上司や人事部門に率直に話し合うことをお勧めします。配属先の変更や職場環境の改善策を提案することで、状況が好転する可能性があります。しかし、もし改善の見込みがないと判断した場合、辞めることを選択するのも一つの選択肢です。

仕事を辞めることは、決して簡単な決断ではありませんが、自分の健康と幸福を優先することは重要です。新しい仕事を探す際には、職場環境や上司との相性を重視することが大切です。また、職業訓練や資格取得を通じて、新しいスキルを身につけることも、次のキャリアに役立つでしょう。

最後に、自分の感情や状況を周囲の人や専門家に相談することも有効です。職場の悩みは、一人で抱え込まず、適切なサポートを受けることで解決に向かうことが多いです。