新卒で入社して2ヶ月で辞めたいというあなたの状況について、まずはあなたの健康と安全を第一に考えるべきです。職場環境が極めて悪く、健康にも影響を及ぼしているようですので、辞めることを検討するのは合理的です。特に、煙草の煙による健康被害や、休憩時間の不足、トイレ休憩の拒否など、労働基準法に違反する可能性のある状況が見受けられます。これらの問題は、労働基準監督署に相談することで解決を図ることができるかもしれません。

また、給料が低く、交通費を差し引いても生活が困難な状況であれば、転職を検討することも一つの選択肢です。未経験でも働ける職場は多くありますが、給料や労働条件を比較検討することが重要です。転職エージェントや求人サイトを利用して、条件の良い職場を探すことをお勧めします。

2ヶ月で辞めることについては、一般的には早いとされることが多いですが、あなたの状況を考慮すると、辞めることが合理的であると判断できます。ただし、辞める前に、労働基準法に基づく適切な手続きを行い、次の職場を慎重に選ぶことが重要です。

最後に、あなたの絵の才能を活かせる職場を探すことも一つの選択肢です。絵を描くことが好きであれば、その才能を活かせる職場を探すことで、より充実した仕事を見つけることができるかもしれません。転職にあたっては、自身のスキルや興味を最大限に活かせる職場を探すことが大切です。