仕事初めて4日ですが辞めたい気持ちがあります。雇用契約書には雇用期間が来年夏頃までとなっており、契約続けるかやめるかその都度本人に確認となっています。辞めたい理由は職場の雰囲気が合わない、思ってたより体力的に大変、やりがいが感じない、自分には向いてないと思うて感じです。前職が本当に自分に合っていたし、良すぎて余計いまの仕事がいやになります。なかなか辞めたいときりだすこともできなさそうです。このタイミングで気になる求人も見つけてしまい余計にいまのところへ行きたくない気持ちになってしまってます。いまのところいきながら気になるとこを面接いってもいいんでしょうか？ちゃんと辞めてからのがいいんでしょうか？こっそり気になるとこへ面接へいき、採用されたら、いまのところへ辞めるとつたえてもいいんでしょうか？

仕事を始めて4日で辞めたいと感じるのは、多くの人にとって非常に困惑する状況です。あなたの状況を理解すると、前職との比較から現在の職場が合わないと感じていることがわかります。まず、雇用契約書に記載されている通り、退職を希望する場合は1ヶ月以上前に申告する必要があります。これは、会社が業務の引継ぎや人員配置の調整を行うための時間を確保するためです。

現在の職場を続けながら他の求人に応募することは、法的には問題ありませんが、職業倫理の観点からは慎重に行うべきです。特に、現在の雇用主に対して不誠実な行動を取ることは、将来の雇用主に対する信用を損なう可能性があります。

辞める意向を伝える際には、できるだけ早く、誠実に伝えることが大切です。また、新しい職場でのスタートをスムーズにするためにも、現在の職場を辞めてから新しい職場を探すことをお勧めします。これにより、新しい職場でのスタートをスムーズにし、心身ともにリラックスして新しい環境に適応することができます。

最後に、職場の雰囲気や仕事内容が自分に合っているかどうかは、長期的な視点で考えることが重要です。短期的な不満や困難に対処するための戦略を立てることも大切ですが、自分のキャリアやライフスタイルに合った仕事を見つけることが長期的な幸福につながります。