29歳独身女性公務員が日々のクレーム対応に疲れて退職を考えています。この年齢で公務員を辞めることについて周囲からもネット記事でも否定的な意見が多いですが、産休育休や老後を考えると公務員が良いのでしょうか？自分の感じているしんどさを我慢するだけの価値があるものなのでしょうか？

公務員としての仕事は、安定性や福利厚生の面で魅力的ですが、その反面、クレーム対応などのストレスの多い業務も多く含まれます。29歳という年齢で退職を考えることは、確かに周囲からの視線や社会的なプレッシャーを感じるかもしれません。しかし、自分の心身の健康や仕事に対する満足度は、長期的な視点から見ても非常に重要です。

産休育休や老後の保障については、公務員としての職は確かに優れた制度を持っています。しかし、それらの制度が自分の人生全体の幸福を保証するわけではありません。仕事に対するストレスが続くと、精神的な健康問題や生活全体の満足度に悪影響を及ぼす可能性があります。

退職を考える際には、まず自分の仕事に対する不満やストレスの原因を明確にすることが重要です。その上で、他の職業やライフスタイルについても検討し、自分にとって最適な選択肢を探ることが必要です。

また、退職を決断する前に、職場の改善策やキャリアアップの可能性についても考慮する価値があります。職場の環境や仕事内容について上司や同僚とのコミュニケーションを通じて改善できる部分がないか探ることも一つの方法です。

結局のところ、公務員としての安定性や福利厚生が魅力的である一方で、自分の心身の健康や仕事に対する満足度を大切にすることも重要です。自分の人生全体の幸福を最大化するために、慎重に選択を行うことが求められます。