職場での人間関係は、特にパートタイムで働く場合、しばしば複雑になることがあります。あなたの状況は、他のパートタイマーとの結束が強くないことで感じる孤立感に関するものです。これは、あなたが新しい環境に適応している間に起こり得る一般的な問題です。

まず、あなたが感じているモヤモヤは、新しい環境での不安やストレスの表れかもしれません。これは、あなたが自分の役割や期待される行動を完全に理解していないことが原因かもしれません。そのため、まずは自分の仕事に対する自信を持つことが重要です。仕事に慣れ、自分の役割を明確に理解することで、他の人との関係も改善される可能性があります。

次に、あなたが感じている孤立感についてですが、これはあなただけの問題ではありません。他のパートタイマーも、それぞれのスケジュールや個人的な事情があるため、必ずしも一緒に行動することができない場合があります。そのため、あなたが積極的に他の人との関係を築く努力をすることが重要です。例えば、お昼休みに他の人と一緒に食事に行くことを提案したり、仕事の合間に少し話をするなど、積極的にコミュニケーションを取ることで、人間関係が改善される可能性があります。

最後に、あなたが考えている辞めるかどうかの選択肢についてですが、これはあなたの仕事に対する満足度や、その他の要因によって決まるものです。もし、あなたがこの仕事が自分にとって重要であり、他の人との関係を改善するための努力をする余裕があるのであれば、辞める前に一度その努力を試みることをお勧めします。しかし、もしあなたがこの仕事が自分にとって重要でないと感じているのであれば、辞めることも一つの選択肢です。

いずれにせよ、あなたが自分の気持ちを整理し、自分にとって最適な選択をすることが重要です。あなたがこの状況をどう捉え、どう行動するかは、あなた自身の判断に委ねられています。