パートタイムで働いている店舗で、店舗全体の売上目標がほとんど達成できない状況で、社長から頑張るように言われるが、個人ノルマはないため、どの程度気にするべきか悩んでいます。

店舗全体の売上目標が達成できない状況で、パートタイムで働いているあなたがどの程度気にするべきかについては、まず自分の役割と責任範囲を明確にすることが重要です。パートタイムである以上、あなたが直接的に売上に責任を持つことはないと考えられます。しかし、店舗全体の目標達成に向けて、あなたができる範囲での貢献は大切です。例えば、顧客へのサービスを向上させることや、商品知識を深めることで売上向上に寄与することができます。また、社長からの圧力に対しては、自分の限界を理解し、過度に負担を背負い込まないことも大切です。メンタルヘルスを保つために、適度なリラックスや趣味の時間を確保することも重要です。さらに、社長とのコミュニケーションを通じて、自分の役割と貢献について理解を求めることも一つの方法です。