短期間でパートを辞めた場合、職歴に記載する必要があるかどうかは、一般的には職歴書に記載する期間や内容は自己責任で決めることが多いです。ただし、社会保険の履歴や年末調整に関しては、その後の雇用主や税務署が確認する可能性があります。社会保険に加入していた場合、その記録は残りますので、新しい雇用主が社会保険事務所に問い合わせることで履歴を確認できます。また、年末調整では、過去の所得や社会保険料の支払い状況が確認されるため、短期間の勤務であっても、その期間の所得や社会保険料の支払い状況が反映される可能性があります。したがって、短期間の勤務であっても、職歴書に記載するかどうかは自己判断ですが、社会保険や税務上の記録は残ることを理解しておくと良いでしょう。