あなたの状況を理解しました。仕事の負担が重く、疲労感を感じているようですね。まず、仕事の負担が重い原因として、仕事量が多すぎること、新しい部署での適応が難しいこと、そして同僚とのコミュニケーションが取りづらいことが挙げられます。これらの問題を解決するために、まずは上司に対して、仕事の負担が重いことを率直に話し合うことをお勧めします。具体的には、仕事の量を減らすことや、仕事の優先順位を明確にすること、そして同僚とのコミュニケーションを改善するための方法を提案することが考えられます。また、自分自身の仕事の効率を上げるために、仕事のマネジメントスキルを向上させることも重要です。例えば、仕事の優先順位を決めること、仕事の進捗を記録すること、そして仕事の効率を上げるためのツールを活用することが挙げられます。最後に、もし仕事の負担が解消されない場合は、転職を検討することも一つの選択肢です。ただし、転職をする前に、現在の仕事の状況を改善するための努力をすることをお勧めします。