
アルバイト(コンビニ)で休憩をとっていないのにとったと言われ困っています。誰かが店長に「○○さんが休憩ちゃんととってるか調べて欲しい」と言ったようなのです。店長の言葉が足りなさすぎて詳しくは分からなかったのですが、その休憩を取れてないらしい日付を確認したところ、その時に一緒に働いていた人が滅多にシフトの被ることのないAさんだったんです。基本的に固定メンバーBさん、Cさんとバイトが被ることが多くて、その人達には休憩を取るときにしっかりと伝えているので尚更、心当たりがないんです。Aさんとシフトが被ったのも、その日が最後でした。Aさんとシフトが被るのはこれで3回目です。でもその日は、Aさんの友人数名が約3時間程(私が退勤するまで)ずっとお店にいて、Aさんはそっちに集中している時間の方が多かったので私は基本的にレジから離れないようにしていました。休憩なんてとれたもんじゃないと。強いて言えば、レジから離れたのは御手洗に行った時(この瞬間は私服にチェンジ)と、仕事に戻って御手洗の清掃をしていた時くらいです。この日、お腹の調子が悪くていつもより長めに御手洗にいたかもしれません。御手洗の清掃は、基本的に20分〜30分はかかります。なので、もしかしたらサボりと思われた可能性があると感じました。また、Aさんの友人数名の中に、Dさんという人がいるのですが、そのDさんもバイトの従業員です。私が御手洗から出た時(私服)、そのDさんと目が合ってしまったのを覚えています。そのDさんとはあまり仲良くないので、もしかしたらAさんではなくDさんが相談した可能性もあるかもしれません。Aさんは比較的に落ち着いた人なので、そういう相談をするような人とは思えないんです。店長は「一緒に働いてた子」としか言わなかったので、一体誰が店長に調べてほしいと相談したのか全くわからない状態です。誰?と聞いてもおそらく答えてくれないだろうと思ったので聞いたりはしてません。とにかく、店長はその日のことを調べるそうなので後はなんと言われるかを待つだけなんですけど、本当に心当たりがないので何故そうなってしまったのか理解ができませんし、一緒に働いてた人からそう思われていたと思うと不安でたまりません。店長はあからさまに私に対してだけ声のトーンを下げて話したりで、疑われているのが分かります。Dさんとは学校も被っているし、精神的にしんどいです。
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対策と回答
あなたの状況は、職場における誤解や不信感が生じている状況です。まず、店長に対しては、あなたが休憩を取っていないことについての具体的な証拠を提供することが重要です。例えば、あなたがレジを離れなかった時間帯や、御手洗いの清掃に費やした時間などを詳細に説明することができます。また、あなたが休憩を取る際には、他の同僚にも伝えることで、証拠を増やすことができます。次に、AさんやDさんに対しては、直接的な対話を避け、店長を通じて問題を解決することが望ましいです。AさんやDさんがあなたに対して不信感を持っている可能性があるため、直接的な対話はさらなる誤解を招く可能性があります。最後に、店長に対しては、あなたの仕事ぶりや勤務態度についての評価を定期的に行うことを提案することも一つの方法です。これにより、あなたの仕事ぶりが正しく評価される機会を増やすことができます。また、店長に対しては、あなたが休憩を取る際には必ず他の同僚に伝えることを約束することで、信頼関係を修復することができます。このような対策を講じることで、あなたの職場環境を改善し、不安感を軽減することができるでしょう。
よくある質問
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