賞与のお礼を言うことは、職場の雰囲気や社長の性格によって異なりますが、一般的には感謝の気持ちを伝えることは良いことです。特に、あなたの職場がざっくばらんで社長と社員が近い距離で過ごす環境であれば、お礼を言うことは受け入れられやすいかもしれません。ただし、周りに社員がいると気まずく感じる場合は、以下のような方法で対応することが考えられます。

1. 個人的な場でお礼を伝える: 社長が一人でいるときに、感謝の気持ちを伝える。例えば、「今回の賞与、本当にありがとうございました。とても嬉しく思っています」と言う。

2. メールや手紙で伝える: 直接言うのが難しい場合は、メールや手紙で感謝の気持ちを伝える。これなら周りの目を気にせずに済みます。

3. 集団での感謝: もし職場の雰囲気が許すなら、他のパートタイマーや社員と一緒に感謝の気持ちを伝えることも考えられます。

4. 日常的な会話の中で: 日常的な会話の中で自然に感謝の気持ちを伝える。例えば、「最近の仕事でとても勉強になりました。賞与も頂けて、本当に感謝しています」と言う。

いずれの方法を選ぶにせよ、感謝の気持ちを率直に伝えることが大切です。ただし、職場の雰囲気や社長の性格を考慮し、適切なタイミングと方法を選ぶことが重要です。