看護師としてのキャリアを考える上で、現在の職場環境が自分にとって適切でないと感じることは珍しくありません。特に、パワハラが日常的に発生している職場や、自分の体格上の問題で業務が困難な環境、さらには結婚や出産といった人生の大きな節目においても職場環境が適切でない場合、それがキャリアや人生設計に大きな影響を与えることは理解できます。

まず、異動をお願いする際には、あなたが挙げた理由を明確かつ具体的に伝えることが重要です。パワハラの問題については、具体的な事例を挙げることで、その深刻さを伝えることができます。体格上の問題についても、実際に転倒した経験を話すことで、そのリスクの高さを説明することができます。結婚については、病棟内の雰囲気や先輩たちの経験を話すことで、その難しさを伝えることができます。

異動が難しい場合、退職を検討することは一つの選択肢です。ただし、退職する前に、次の職場を確保することが重要です。婚約者のいる地域での就職を考える場合、その地域の病院に対して積極的にアプローチすることが必要です。また、退職の場合、退職届を提出する前に、退職後の生活設計や奨学金の返済計画をしっかりと立てることが重要です。

最後に、あなたの人生設計を優先することは決して自分勝手ではありません。職場の人や職場の事情に流されず、自分の人生を大切にすることは、あなた自身の幸せを追求するために必要なことです。