新しい職場で仕事を覚えるのにかかる時間は、個人差があります。一般的に、3か月程度かかると言われていますが、これはあくまで平均的な目安です。あなたのように1か月で仕事の流れを覚えた人もいれば、3か月目でもまだ2・3割覚えられていない人もいます。これは、個人の学習スタイル、適応能力、そして仕事の複雑さによって異なります。

中途入社者の場合、既に他の職場での経験があるため、新しい環境への適応が早いと考えられがちですが、実際にはそうとは限りません。新しい職場では、新しいチーム、新しい仕事内容、新しい企業文化など、多くの新しい要素を同時に学ばなければなりません。これに加えて、既存の仕事の経験が新しい職場での仕事に必ずしも役立つとは限らないため、学習曲線が長くなることもあります。

また、メモを取っているにもかかわらず、同じ内容を繰り返し聞くという行動は、単に記憶力の問題だけではなく、理解力や自信の問題も含まれる可能性があります。その人が本当に理解していないのか、それとも自信がないために確認を繰り返しているのか、それを見極めることが重要です。

あなたが感じているように、3か月目でまだ2・3割覚えられていないというのは、一般的には遅いと言えるかもしれません。しかし、それが個人差によるものなのか、それとも学習方法や環境に問題があるのかを見極める必要があります。もし、その人が努力しているにもかかわらず、なかなか覚えられないのであれば、学習方法を見直したり、他の人の支援を受けたりすることも考えられます。

最後に、職場での学習は、単に知識を蓄積するだけでなく、実践的なスキルを身につけることも含まれます。そのため、学習の進捗を評価する際には、知識の量だけでなく、その知識をどれだけ活用できているかも考慮する必要があります。