まず、あなたの状況を理解しています。無断欠勤と遅刻は確かに職場のルールに反する行為であり、会社に対して大きな迷惑をかけていることは間違いありません。しかし、あなたがこの行動を取った背景には、恐らく大きなストレスや不安があるのでしょう。

まず、あなたが会社に対して行うべき第一歩は、真摯な謝罪です。逃げるのではなく、直接会社に行き、上司や人事担当者に対して、自分の行動について謝罪することが重要です。謝罪の際には、具体的にどのような理由でその行動を取ったのか、そして今後どのように改善しようと考えているのかを伝えることが大切です。

次に、退職についてですが、あなたがすでに退職を考えているのであれば、謝罪と同時に退職の意向を伝えることも一つの選択肢です。ただし、退職を伝える際には、その理由を明確にし、会社の規定に従って手続きを行うことが必要です。会社によっては即日退職を認める場合もありますが、通常は一定の手続き期間を設けることが多いです。

最後に、この経験を踏まえて、今後の職場生活について考えることも重要です。新卒であるあなたはまだ社会人としての経験が浅いかもしれませんが、これを機に自分のストレスや不安をどのように管理するか、職場でのコミュニケーションをどのように改善するかなど、自分自身の成長について考えてみてください。

このような状況は誰にでも起こりうることです。大切なのは、その状況をどのように受け止め、どのように対処するかです。あなたがこれからも前向きに進んでいけることを願っています。