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4月に入社した新入社員です。現部署に配属され4ヶ月目になりました。今している作業は基本2人で行っていて、私とベテランの方としており、その方から色々教えて貰っています。配属された当初よりできることが増え、1人でもできるようになり嬉しいのですが、最近仕事行くのが嫌です。私が慣れてきたというのもあると思いますが、そのベテランの方が怒ってるような口調で「それあとにしてくれない?」「こうじゃなくこうだから」と雰囲気や行動が怖くて仕事中に涙が出てきてしまいます。自分がもっと周りを見て動かないとって思います。でもその方はあと1年で定年退職になるのでそれまでは頑張ろうって思ってます。怒っているように言われた時涙が出るのは甘えですか?

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対策と回答

2024年11月14日

新入社員としての経験は、特に最初の数ヶ月は非常にストレスフルであることが多いです。あなたの状況は、ベテラン社員からの指導が厳しい形式で行われていることで、さらにストレスが増しているようです。これは、あなたが新しい仕事に適応し、学ぶ過程で自然に起こることです。

まず、涙が出ること自体は、決して甘えではありません。これは、あなたが自分の仕事に対して真剣に取り組んでいる証拠であり、感情的になることは人間の自然な反応です。特に、厳しい指導や批判的な言葉に対しては、感情が揺さぶられることがあります。

次に、ベテラン社員の行動についてですが、彼らがあなたに対して厳しく接するのは、あなたが早く成長し、独立して仕事ができるようになることを望んでいるからかもしれません。しかし、その方法があなたにとって適切でない場合は、そのことを上司や人事部に相談することを検討してください。

最後に、あなた自身の感情管理についてですが、定期的な休息やリラックスする時間を設けることが重要です。また、同僚や友人との交流も、ストレス解消に役立つでしょう。

定年退職までの1年間は、あなたにとって大きな成長の機会です。この期間を通じて、あなたのスキルと自信を養い、将来の仕事に役立ててください。

よくある質問

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上司に挨拶した際、言葉にせず笑顔のみで返されることがあります。これは私が嫌われているのでしょうか?仕事中のやりとりには特に問題がなく、コミュニケーションも良好ですが、何故言葉で返さないのか気になります。

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打刻後に着替えてから出勤し,帰りは打刻してから着替えるのは違法ですか?ブラック企業ですか?

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休職中に引越しを計画しています。現在社宅に住んでおり、2ヶ月後に退職予定です。新たに賃貸契約を結びましたが、契約が1ヶ月後に開始されます。すぐに会社に契約したことを伝えるべきでしょうか?

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?
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