新入社員として、会社の将来についての説明を受けることは一般的です。特に、あなたが入社してまだ3週間という短い期間であることを考慮すると、リストラの可能性を心配するのは自然なことです。しかし、一般的にリストラは、会社の財政状況が厳しく、長期的な雇用が見込めない場合に行われます。新入社員を早期にリストラすることは、特にあなたが高卒である場合、会社にとってもコストがかかる決定です。そのため、リストラの可能性は低いと考えられます。ただし、会社の状況によっては、全社員に対しての説明会を行うこともありますので、その内容を注意深く聞くことが重要です。また、不安がある場合は、上司や人事部に直接話を聞くことも一つの方法です。