はい、新入社員がベテラン社員と比べてエクセル作業に時間がかかることは十分にあり得ます。特に、エクセルの操作に慣れていない場合、同じ作業でもベテラン社員よりも時間がかかることは珍しくありません。これは、ベテラン社員が長年の経験からエクセルの操作に習熟しているためです。

新入社員の場合、特に試用期間中は、仕事のスピードや精度が求められることが多いため、そのストレスは大きいかもしれません。しかし、この期間は、あなたが会社の仕事に慣れ、スキルを身につけるための重要な時期でもあります。

エクセルのスキルを向上させるためには、以下のような方法があります：

1. 自己学習：インターネット上には多くのエクセルのチュートリアルやガイドがあります。これらを利用して、基本的な操作から高度な関数まで学ぶことができます。
2. 同僚からの学習：ベテラン社員や同僚にエクセルの使い方を教えてもらうのも良い方法です。彼らの経験から学ぶことで、効率的な作業方法を身につけることができます。
3. オンラインコース：オンライン学習プラットフォームでエクセルのコースを受講することも有効です。これにより、体系的にエクセルのスキルを向上させることができます。

また、試用期間中に解雇されるかどうかは、エクセルのスキルだけで判断されるわけではありません。あなたの積極性、学習意欲、そして仕事への取り組み方も重要な評価基準となります。エクセルのスキル向上に努める一方で、積極的に仕事に取り組み、学習意欲を示すことで、試用期間を乗り切ることができるでしょう。

最後に、試用期間はあくまでも「試用」であり、あなたが会社に適応し、スキルを身につけるための期間です。不安やストレスを感じることは自然ですが、それをモチベーションにして、積極的にスキルを向上させていきましょう。