異動する際に同僚にお礼の気持ちを込めてお菓子を渡すことは、職場のマナーとして一般的に行われています。しかし、350人という多人数に対してお菓子を渡す場合、全員に渡すかどうかは慎重に考える必要があります。全員に渡すとなると、それなりの費用がかかりますし、場合によっては過剰な気配りと受け取られる可能性もあります。

まず、お菓子を渡す対象を絞ることを検討してみてはいかがでしょうか。例えば、直接仕事をしているチームや部署のメンバー、特にお世話になった方々に限定することで、より心のこもった感謝の気持ちを伝えることができます。

お菓子の選び方については、予算を考慮しながら、できるだけ多くの人が好きそうなものを選ぶと良いでしょう。例えば、チョコレートやクッキー、マカロンなどは人気が高く、どんな人にも喜ばれることが多いです。また、地元の特産品や手作りのお菓子など、少し工夫を凝らしたものも良いアイデアです。

最後に、お菓子を渡す際には、簡単なメッセージカードを添えることで、より感謝の気持ちを伝えることができます。メッセージカードには、「これまでのご協力ありがとうございました」や「新しい部署でも頑張りますので、今後ともよろしくお願いいたします」など、感謝と前向きなメッセージを添えると良いでしょう。

以上のように、お菓子を渡す対象を絞り、予算内で多くの人が好きそうなお菓子を選び、感謝の気持ちを伝えるメッセージを添えることで、異動の際のお礼を適切に表現することができます。