あなたの状況を理解しました。仕事のモチベーションが見つからず、正社員を続けるかパートに切り替えるか迷っているようですね。まず、仕事のモチベーションが見つからない理由を分析することが重要です。単純作業の繰り返し、朝の弱さ、昇格に伴う残業と責任の増加、仕事を楽しいと思った経験がないことが主な理由として挙げられています。これらの理由は、仕事の内容や環境、個人的な生活スタイルとのミスマッチを示しています。

一方、今まで辞めなかった理由として、大手企業での安定性、良好な人間関係、楽な仕事内容、ボーナスの存在、他にやりたい仕事がないことが挙げられています。これらは、現在の仕事が経済的にも精神的にも一定の安定を提供していることを示しています。

このような状況では、まず自分のライフスタイルや価値観に合った仕事を見つけることが重要です。パート勤務は、時間的な柔軟性を提供し、朝の弱さに対応しやすい選択肢となります。ただし、年収が減ることを覚悟する必要があります。

また、妊娠と育休産休を利用して時短で閑職になることも一つの選択肢です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取ることができるかもしれません。ただし、これには妊娠のタイミングや会社の制度による制約があるため、慎重に検討する必要があります。

最終的な決断については、自分のライフスタイルや価値観、経済的な状況を総合的に考慮することが重要です。また、職場の上司や同僚、家族とのコミュニケーションも大切です。彼らの意見や支援を得ることで、より良い選択ができるかもしれません。