職場の男性に化粧が濃いと言われました。21歳女、事務員をしています。普段はノーメイクですが、今日は仕事終わりに直接出向かう用事があったため、薄いメイクをしていきました。しかし、同じ職場の男性から「アンタ今日目元の化粧濃すぎ」と言われました。このようにメイクについて他人から触れられるのが嫌なのは私だけですか？そしてその男性は何を思ってそのような事を言ってきたのでしょうか。

職場において、個人の外見に関するコメントは敏感な問題です。特に、化粧の濃淡についてのコメントは、個人のプライバシーと自己表現の自由に関わるため、慎重に扱うべきです。あなたの場合、普段はノーメイクですが、特別な用事があったために薄いメイクをしたところ、同僚男性から化粧が濃いと指摘されました。このようなコメントは、しばしば相手の感情を傷つける可能性があります。

まず、あなたが感じた不快感は全く正当なものです。化粧は個人の自由であり、それを他人が評価する権利はありません。特に、職場という公共の場でのコメントは、プロフェッショナルな関係を維持する上で適切ではありません。あなたの化粧が濃いと感じたかもしれませんが、それを直接伝えることは、相手に対する配慮が欠けていると言えます。

次に、その男性がどのような意図でそのようなコメントをしたのかについてですが、これは推測の域を出ません。しかし、一般的に男性が女性の化粧についてコメントする動機として考えられるのは、以下のようなものです。

1. 無意識のコメント: その男性が化粧について敏感でなく、あなたの変化に気づいた結果、そのまま言葉に出してしまった可能性があります。
2. 社会的な期待に基づくコメント: 職場において、女性はノーメイクや薄化粧が一般的であるという社会的な期待があり、それに反すると異常と捉えられることがあります。
3. 個人的な好みの表明: その男性にとって、あなたの普段のノーメイクの方が好ましいと感じていたため、その好みを言葉にした可能性があります。

いずれにせよ、そのコメントが不快であったことは理解できます。職場においては、個人の外見に関するコメントは控えるべきであり、特に化粧の濃淡についてのコメントは、相手の感情を傷つける可能性が高いです。あなたが今後も自分の好みで化粧をすることを止める必要は全くありません。自分の外見をコントロールすることは、自己表現の一環であり、それを他人に否定されることは許されるべきではありません。

最後に、このような経験を通じて、職場におけるコミュニケーションの重要性を再認識する機会と捉えることもできます。あなたが感じた不快感は、同僚間の相互理解と配慮の欠如を示す一例です。今後、同様の問題が起こらないよう、職場のルールやコミュニケーションの在り方について、改めて考える良いきっかけとなるかもしれません。