内定を得るために嘘をついたことに対して罪悪感を感じているようですね。まず、内定辞退を検討する前に、自分の行動に対する結果を真剣に考えることが重要です。内定辞退は企業にとっても大きな迷惑となります。それにより、企業は採用計画の見直しを余儀なくされる可能性があります。

また、嘘がいつかバレるかという点についてですが、企業は採用後にも候補者の背景を確認することがあります。特に、国際ボランティアや学術発表などの経験は、証明が必要となる場合があります。嘘がバレるリスクは常に存在します。

このような状況では、まずは企業に正直に話すことを検討することが重要です。内定辞退を決断する前に、企業の人事担当者に相談し、自分の状況を説明することをお勧めします。彼らはあなたの状況を理解し、適切なアドバイスを提供してくれる可能性があります。

最後に、今後の面接では、自分の実際の経験と能力に基づいて正直に自己アピールすることを心がけてください。嘘をつくことは、長期的には自分自身の評価を損なうだけでなく、信頼関係を築く上でも大きな障害となります。