タイミーでのステータスが順調に進んでいるにもかかわらず、狙っている求人が出てこないという状況について、以下の点を考慮してみてください。

まず、ペナルティポイントが0Pになったことは、あなたのステータスが改善されたことを示しています。しかし、求人が出てこない理由としては、以下のような可能性が考えられます。

1. 求人の需要と供給: 狙っている職種や地域の求人が少ない場合、ペナルティポイントが0Pであっても、求人が出てこないことがあります。これは、企業側の需要が少ないか、他の候補者との競争が激しいためかもしれません。

2. 履歴書や面接の質: ペナルティポイントが0Pであっても、履歴書や面接の質が求人企業の基準に達していない場合、選考に進めないことがあります。自己PRや職務経歴書の内容、面接での対応などを見直すことが必要かもしれません。

3. 企業側の選考基準: 企業によっては、特定のスキルや経験を重視している場合があります。あなたのステータスが良くても、それらの基準に合致しない場合、選考に進めないことがあります。

4. 市場の変動: 経済状況や業界の動向によって、求人の出方が変わることがあります。市場の変動により、求人が出てこないことも考えられます。

これらの点を踏まえて、あなたのステータスや履歴書、面接の質を見直すことで、求人に出てくる可能性を高めることができるかもしれません。また、他の求人サイトや企業を探すことも一つの方法です。