あなたの状況を理解しました。あなたは、自身の資格と経験に対して期待していた職位と給与が得られないことに不満を感じています。また、会社の昇進システムや採用基準に疑問を持っているようです。

まず、あなたの経験と資格は確かに価値があります。しかし、会社の採用基準や昇進システムは、必ずしも資格や経験だけで決まるわけではありません。人間関係やコミュニケーション能力、そして会社のビジョンや目標に対する理解も重要な要素となります。

あなたが感じている不満や疑問は、会社の文化や価値観とのミスマッチかもしれません。あなたのように資格を重視する人にとっては、資格や経験が直接評価されない環境はストレスになります。

転職を考えるのは決して早くないと思います。特に、あなたのように明確な目標と達成したい資格を持っている場合、自分の価値を認めてくれる会社を探すことは重要です。ただし、転職する前に、現在の会社での問題点を明確にし、次の会社でそれらが改善されるかどうかを確認することが大切です。

また、プライドが高いということではなく、自分の価値を認めることは重要です。しかし、それを過度に感じると、自分自身の成長や会社との関係性にマイナスの影響を与える可能性があります。

最後に、あなたの状況を改善するために、現在の会社でのフィードバックを積極的に求めることをお勧めします。それにより、自分の強みや改善点を明確にし、次のステップに進むための情報を得ることができます。